日本の女性賃金の対男性比（男性＝100）の推移
最新の統計：2025年
76.6 男性＝100
比較元：2024年。前年から+0.80ポイント。
グラフで見る年次推移
表示設定
縦軸：74〜77 男性＝100。0を含まない拡大表示です。表示中の全系列に同じ目盛りを使用しています。
このグラフの読み方
横軸は時点、縦軸は数値です。線は表示した値を結びます。点の間に未表示の値があることを保証せず、将来の予測でもありません。
単位：男性＝100 ／ 対象期間：年。
割合は分母、指数は基準、年次データは基準日や年度を、ページの説明と原資料で確認してください。欠測はゼロと区別し、数値表・注記で確認できます。
点や棒にカーソルを重ねる、タップ、またはTabキーで選ぶと項目と数値を確認できます。出典・定義・利用条件はページの出典欄をご覧ください。
年次データ一覧（2021年以降）
| 年 | 女性賃金の対男性比（男性＝100）（男性＝100） |
|---|---|
| 2021 | 75.2 |
| 2022 | 75.7 |
| 2023 | 74.8 |
| 2024 | 75.8 |
| 2025 | 76.6 |
非会員 閲覧範囲と会員別サービス
公開対象の基本データを原則最新の収録年から5年分・単一国で閲覧できます。
無料会員の全期間閲覧・ログインについて非会員・無料会員・有料会員のサービスを確認するこのデータで利用できるサービス
非会員：公開対象の基本データは原則最新5年間・単一国のグラフと数値表。
無料会員：無料会員対象の基本データを全収録期間で閲覧し、対応指標では国際比較。
PRO：対応指標の詳細分類・複数指標分析・出典付き保存。対応ページではCSV・Excel・図付きPDFや出典・定義の一括コピー。対応グラフでは、閲覧可能な値の起点＝100％や100％構成比の表示を切り替えられます。保存は図表の下の「保存・引用（PRO）」から利用できます。収録が短い系列・PRO専用データなどは各ページの条件を確認してください。
選択中のデータの案内です。尺度の切替は閲覧できる値が対象で、PRO専用データの権限を変更しません。対応する保存機能は図表の下の「保存・引用（PRO）」から利用できます。実際に表示できる年・地域は原資料の収録範囲に従い、共有リンクから開いた場合も会員権限を適用します。
非会員・無料会員・有料会員のサービス比較へ →男性の平均所定内給与額を100とした女性の平均。76.6は女性の平均月額が男性の76.6%という意味です。給与全体の男女の構成割合ではありません。
男性の平均所定内給与額を100とした女性の平均。76.6は女性の平均月額が男性の76.6%という意味です。給与全体の男女の構成割合ではありません。
一般労働者・10人以上の民営事業所。6月の税引前の所定内給与額で、残業代・賞与を含みません。2020年の推計方法変更に合わせ、2019年は同じ方法の再集計参考値。従来系列は内訳ページで別表示。男女差は年齢・職種・勤続年数等の構成差も含むため、因果関係を示しません。
割合は対象・分母を、指数は基準を上記の定義で確認してください。表示期間を短くしても、公表値の定義・基準は変わりません。
未公表・欠損の年は「—」で表示します。最新値の対象年は取得日と異なります。
複数の統計を分析する · データ台帳で原表・利用条件を確認する
この統計の読み方
一般労働者・10人以上の民営事業所。6月の税引前の所定内給与額で、残業代・賞与を含みません。2020年の推計方法変更に合わせ、2019年は同じ方法の再集計参考値。従来系列は内訳ページで別表示。男女差は年齢・職種・勤続年数等の構成差も含むため、因果関係を示しません。
出典・更新情報
データソース更新日：公表日の再確認待ち（2025年調査）
取得日：2026-10-07（UTC）。公表資料を検証して取り込んだデータです。週次の定期タスクで更新を確認します。
元の作成機関：厚生労働省
賃金構造基本統計調査の公式原表を抽出。月額を千円から円に換算。男女比は公式公表値。
利用条件：公共データ利用規約（PDL1.0）（確認日：2026-10-07）。商用利用・再配布時も出典と利用条件を引き継いでください。
基本指標の最新5年は登録不要、全期間は無料会員で閲覧できます。詳細分類はPRO対象です。PROプランでは出典付きCSVを保存できます。